3月6日下午，人文学院副院长李跃华老师及其联系寝室在人文小筑开展了论语问茶第七十七期活动。此次活动以“考研与就业”为主题，师生问答为主要形式。
针对如何选择导师的问题，李跃华老师表示，选导师的前提是确定大学，然后再去了解心仪院校的研究生导师；在选择导师过程中，同学想要研究的方向与导师研究的内容至关重要，这有利于同学在将来配合导师完成任务的同时提升个人的能力。此外，同学们应当切实评估个人能力，可以通过对比往届考研数据来克服自负与自卑等不平衡心理。
在就业方面，即将实习的同学们向李跃华老师请教：“相比于传统的知识传授，选择形式新颖的课堂教学是否更好？”李老师引用“知识就像做菜的原材料，而人才培养则是最后的成品”这一句话表达了“内容为王”的观点，即在教学过程中，教师更应注重内容的传授而非形式的呈现。李跃华老师结合义务教育更注重学生成绩的现况指出，学生的综合素质更为重要；因此教师应合理安排教学计划，准确把握不同时期的教学重点。
活动中，李跃华老师指出评价课堂好坏的四个方面分别表现在“在课堂上让学生接收新知识的快慢是技巧问题”、“管理课堂或班级秩序的效果是能力问题”、“能否有效扭转学生的消极态度是情感计量”、“能否培养学生的思辩能力”。同时，老师嘱咐“准老师们”在各自的岗位上应当恪尽职守，树立良好师风师德。
随着国家对人才培养的重视，近几年大学生考研的积极性大幅度提高，而应届生直接就业的压力并没有减少。在本次“论语问茶”活动中，通过李跃华老师对“考研”和“就业”这两个主题的深入分析，同学们了解了当前考研与就业的局势，并对即将到来的实习有了一定了解。
人生几何？逝如朝霞；时无重至,华不在阳。望人文学子能在学习中提升自己，达到考研目标；在实践中日积月累，实现完美就业！
