3月10日下午，人文学院举行“润心”工作坊第二期活动暨2022届毕业生就业工作推进会。校党委学工部副部长马斌、院党委副书记林仙出席会议，就业辅导员赵远哲、年级辅导员李彦铭和毕业班班主任参加活动。
马斌副部长作了题为“学生为本、用心服务”的就业工作专题讲座，围绕“人文学院近三年毕业生就业情况”“2022届毕业生就业形势及心态”“如何做好2022届毕业生就业工作”三个方面做了阐述。针对就业工作存在的困难，他提出做好就业工作要坚持“以学生为中心”、“全程化指导、模块化帮扶、精准化推荐”，结合学生就业意向以及用人单位的需求进行校企合作，精准进行就业帮扶。
会上，19中文专升本1班班主任陈日红老师和17中教4班班主任池雪丰老师进行2021届毕业生就业工作经验分享。陈老师表示学生明确就业意向需要时间，老师们要快马加鞭，统筹好时间。她还提出“分点、分批、分重点”的工作方法，让学生干部起到榜样引领作用，以点带面带起整个班级就业氛围；通过对班级学生的了解，分批分重点进行就业帮扶。池雪丰老师表示他平时去找学生了解包括就业等各个方面，让学生们感受到温暖，让学生们明白老师们都是为了他们好而不只是为了就业率这个数据。
赵远哲老师介绍了学院今年的就业工作安排以及今年的就业形势。
与会班主任深入探讨、交流了目前就业工作中遇到的问题，对就业工作的意见及建议，大家表示一定主动作为，履职尽责，全力以赴做好毕业生就业工作。
据悉，人文学院已建立院领导班子、年级辅导员、班主任以及论文指导老师就业网格帮扶机制，合力助推就业工作。
