4月1日晚，人文学院于1310教室成功举办第二十五期人文创客论坛。青蛙泵业股份有限公司人事部招聘经理、商学院24级企业班主任蒋良耀担任主讲人，与学生分享求职策略与职业规划经验。
活动现场
会议伊始，蒋良耀指出，简历是求职第一印象，需避免“海投”和内容堆砌，应根据招聘岗位定制简历，突出求职意向并以数据支撑经历，无相关经验者可挖掘校内经历中的通用的技能和素质，如数据分析能力、组织能力等。关于面试备考，他建议考生应提前了解企业背景，主动询问考核重点，同时要注重着装、眼神交流等细节，展现出自信、礼貌、可靠、有活力的职业形象。
针对职业迷茫，蒋良耀强调，大学生需用好校园双选会、宣讲会的资源，提前向HR了解职业世界对自身能力真实的要求，尽早做出求职决定，并通过自学、比赛、实习提升自己的求职竞争力。他提醒，大三学生一定要用半年时间针对性地准备秋招，求职不是“碰运气”，也不是一次就要成功，关键是找到自身能力和目标岗位的差距，用行动填补与目标岗位的差距，同学们就一定能收获更好的offer。
紧接着，蒋良耀结合行业经验，解析不同岗位核心能力：销售岗需客户洞察与抗压能力，可通过实习积累沟通经验；内勤岗注重细节与协作，校内行政实习是重要铺垫；运营岗强调数据敏感度与快速学习，建议通过自媒体实战提升。他特别指出，“学习能力”和“求职态度”是企业看重的底层能力，面试中能体现“愿意学”的具体计划比空谈更有说服力。
在互动环节中，蒋良耀强调，简历优化需聚焦招聘岗位需求，跨专业求职要突出关联技能。他结合自身经历，强调职业选择中责任意识的重要性，鼓励学生将求职与家庭责任、自我价值结合，以积极的心态面对挑战。
此次讲座旨在为学生点亮职业之路，传递“主动规划、勇于尝试”的求职精神。正如主讲人蒋良耀所言：“主动准备的人，已超越半数竞争者。”祝愿人文学院的学子们能够仰望星空，脚踏实地，走好自己的职业生涯道路。
