11月3日下午，人文学院举行“润心”工作坊第四期活动暨2023届毕业生就业工作推进会。学生处副处长马斌、院党委副书记林仙出席会议，就业辅导员赵远哲、年级辅导员高晗雯和毕业班班主任参加活动。
本次会议由“介绍就业情况”“介绍就业工作安排”“就业指导”“交流探讨总体就业情况”四部分组成。
首先，高晗雯老师介绍人文学院2023届毕业生基本情况：人文学院2023届毕业生共355人，其中“考研”“考编”“考公”“企业就业”四项被多数毕业生视为第一目标。她指出，当前就业形势不容乐观，对毕业生而言就业压力更大。
随后，赵远哲老师着重介绍了学院今年的就业安排和学院就业考核指标及要求。他建议学院老师加强与学生间的沟通交流，及时提供和更新就业信息，帮助毕业生尽快找到毕业归宿。
马斌老师则围绕“2023届毕业生就业形势及心态”“如何做好2023届毕业生就业工作”“近几年人文学院毕业生就业情况”三个方面进行了阐述。针对就业工作存在的困难，他指出学院老师要积极引导毕业生调整心态，师生力量共凝聚，结合当前就业形势和企业用人需求，精准进行就业帮扶。针对不同毕业生的第一目标，马斌老师还提出要结合不同毕业生的特性，做好对接工作，提高毕业生的竞争力。
与会班主任就当前毕业生就业工作中存在的难点、堵点、痛点进行了深入交流，大家纷纷表示将迎难而上，努力做好毕业生的就业动员、指导、帮扶等工作。
最后，林仙老师对本次会议进行总结，她表示做好2023届毕业生就业工作对学院、对学生的意义都十分重大，学院也会尽最大努力为毕业生就业提供便利，以调动学生的就业积极性。
本次会议凝聚了共识，明确了举措，人文学院全体教职工将以暖心、细心、用心、贴心的工作和服务，继续稳步推进毕业生就业工作，为2023届毕业生在走出学校、踏上社会的过程中留下一段温暖的记忆。
